可以与者订立协议-者签订合同(8月推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 19:08:49

可以与劳动者订立协议

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这里所称用量是指用工单位订立合数与使用的被派遣者人数之和。 重点提示: 1.计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照合同法和合同法。二十二条 用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。 者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位。

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(九)法律、法规规定应当纳入合同的其他事。 合同除前款规定的必备条款外，用人单位与者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补保险和福利。更多内容可关注公众号:企业之家 1.什么是合合同应在时签订? 合同是者与用人单位确立关系、明确相关权利和义务的协议。建立关系应当订立。

二十二条 用人单位为者提供专培训用，婚前协议签了后还可以再续签吗成都成华区协议纠纷律师咨询电话签保密协议公司有没有补偿对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。 者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位。纠纷法律团队 法律问答 在用人单位为者提供了专培训并为此支付用的情下，可以约定服务期。合同法二十二条【服务期】用人单位为者。


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