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解除劳动合同是否要付“违约金” 劳动法赋予了劳动者解除劳动合同的权利，劳动合同中对纠纷规定的条款本案中，小王有权辞职，且只需履行提前通知用人单位的义务即可，同时，本案还涉及到违约金和户口、档案问。导读:什么是为合同的违约责任呢?一般是在当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的，就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿。

劳动合同提前解约赔偿违约金

劳动合同提前解约赔偿违约金在什么情况下解除劳动合同员工需要支付违约金 《劳动合同法》规定，劳动合同所有相关法规劳动合同条例重点劳动合同可查真假吗只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提。解除劳动合同要不要支付违约金 只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的解除劳动合同违约金计算，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约。